El vie, 16 jul 2021 a las 13:03, mclemos () escribió:

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Tutte le persone della nostra organizzazione sono, insieme all’innovazione, il pilastro principale del marchio COUTH®. La gestione delle persone in COUTH® si basa su tre principi: la conoscenza, lo sviluppo personale e l’impegno.

Conoscenza condivisa attraverso il lavoro di squadra, che permette l’identificazione delle opportunità e la generazione di motivazione. Con il conseguente sviluppo personale attraverso il miglioramento delle competenze che favorisce la promozione interna. Nonché l’impegno; delle persone dell’organizzazione, attraverso il senso di appartenenza, e dell’azienda con le persone, attraverso lo sviluppo personale e professionale.

In COUTH® cerchiamo e promuoviamo le pari opportunità, la conciliazione della vita personale e professionale e la qualità nel lavoro, affinché la soddisfazione dei nostri clienti si basi sulla soddisfazione delle persone che costituiscono il progetto COUTH®.

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